[기획특집] 직원이 행복해야 환자도 행복…가족 친화인증 ‘에스포항병원’ (경상매일신문)

관리자
2021-01-07
조회수 67
DATE
2021.01.06



<특집> 직원이 행복해야 환자도 행복…가족 친화인증 ‘에스포항병원’

남성 직원 출산ㆍ육아휴직 권장
셋째 자녀 이상 출산 시 지원금
육아휴직 복귀 97~100% 달해
대한민국 일자리 으뜸 기업 선정
청년 고용 지원사업에 적극 참여
일ㆍ가정 균형…일하기 좋은병원




에스포항병원은 여성가족부가 주관하는 ‘가족 친화 인증기업’ 심사에서 재인증을 획득했다. 이로써 2023년까지 가족 친화 기업 인증 자격을 유지하게 됐다. 가족 친화인증은 여성가족부가 '가족 친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 우수한 가족 친화경영을 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.


 

△직원이 행복해야 환자에게 더 높은 수준의 의료 서비스를 제공할 수 있다

에스포항병원 김문철 대표병원장은 항상 “직원이 행복해야 환자에게 더 높은 수준의 의료 서비스를 제공할 수 있다”라고 말한다. 에스포항병원은 이를 실천하기 위하여 직원들의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력을 기울이고 있다.

 

에스포항병원은 직장어린이집 설치 의무 이행 사업장이 아님에도 직원 복지를 위해 4시간 보육 시설 운영하며 남성 직원의 출산 휴가 및 육아휴직 적극 권장으로 높은 육아 휴직 이용 실적을 보이고 있다. 당연한 육아휴직 문화 조성 등 일과 가정에 모두 충실할 수 있도록 다양한 가족 친화 제도 사업에 앞장서고 있음을 보여주고 있는 대목이다. 또, 셋째 자녀 이상 출산 시 지원금이 나오고 사내 결혼을 하면 포상금을 주고 있다. 사내 결혼으로 인한 근로자 경력 단절과 이직률을 줄이고 결혼과 출산을 장려하는 문화를 위함이다. 이로 인해 에스포항병원의 육아휴직 복귀율은 97~100%에 달한다.

 

최근 에스포항병원 국제진료센터 장규민 센터장은 넷째 자녀의 출산으로 병원으로부터 500만 원의 출산장려금을 받았다. 장려금을 받은 장규민 센터장은 “이번에 넷째가 태어나면서 병원에서 무려 500만 원이라는 상상도 못 한 큰 선물을 받았다”며 “우리 병원은 출산장려금, 어린이집 등 여러모로 출산하기 위해 가장 좋은 환경을 조성해 주고 있다고 생각된다”고 소감을 밝혔다.

 

△일자리 창출에 앞장서다

에스포항병원은 가족 친화 인증기업의 다양한 복지제도와 더불어 일자리 창출에도 힘을 쏟고 있다. 2008년 병원 설립 당시, 직원 70명 시작한 병원이 현재는 직원 수가 500명으로 개업 당시보다 약 7배나 성장했다. 이처럼 일자리 창출 및 근로 환경 개선에 앞장선 공로를 인정받아 2018 대한민국 사회공헌 대상 수상, 2019년 인재육성형 중소기업, 고용노동부 국무총리상 등 많은 상들을 수상했다.

 

2019년에는 정부로부터 일자리를 많이 늘리고, 일자리의 질을 앞장서서 개선해 ‘대한민국 일자리 으뜸 기업’으로 선정됐고, 일자리 창출 지원 부문 국무총리 표창 수상 등 에스포항병원은 양질의 일자리 창출과 직원의 근로 환경 개선에 앞장서고 있다.

 

최근에는 에스포항병원은 높은 점수로 신용보증기금 2020년 좋은 일자리 기업이자 최고 일자리 기업으로 선정되기까지 했다. 이번에 선정된 좋은 일자리 기업·최고일자리 기업 제도는 고용의 양적 창출뿐만 아니라 질적 수준을 평가하여 고용의 질이 우수한 기업을 선정하여 지원하는 제도이다.

 

2020년 좋은 일자리 기업은 전국 100개 기업이 선정됐으며 대부분이 제조업이고, 병원은 단 3개 밖에 없다. 최고 일자리 기업은 영업점 추천, 영업본부평가단이 평가 실시 후 최고일자리 기업심의위원회에서 심사하여 좋은 일자리 기업 중에서 20개 기업(병원은 2곳)만 선정했다. 병원 중에서는 에스포항병원이 2곳 중 가장 높은 점수를 받아 선정됐다.

 

일자리 창출로 인한 상뿐만 아니라 병원은 직원들의 ‘일학습병행제’와 ‘청년내일채움공제’ 등을 통해 청년 고용 지원 사업에도 적극 참여 중이다.

 

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